[노동변론 제1호 2001. 여름] 목차

  • 2003-01-28
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[노동판례

제1호 2001. 여름] 목차



 



머리말/이경우

위원장



 



특집/21세기

노동변호사의 위상과 전망



▶21세기

노동변호사의 위상과 전망/김선수



▶노동변호사의

역할과 고민/정재성



▶노동변호사로서의

경험담/민경한



▶노동변호사의

존재와 역할에 대한 단상/성상희



▶21세기

노동변호사의 위상과 역할/강문대



 



논문



▶노동조합및노동관계조정법

부칙 제5조에 관한 해석/도재형



 



판례

모니터링



▶업무상

재해의 인과관계 입증/윤영석



▶노동조합법상

근로자의 범위 : 레미콘 운송차주의 경우/김칠준



 



하급심

판례 소개



▶업무상

과로 및 스트레스와 근로자의 사망 사이에 인과관계가 인정된다고 한

사례



▶화장품

회사의 영업사원들이 근로기준법상 근로자에 해당한다고 한 사례



▶항공기

착륙 후 이동 과정에서 일어난 사고와 관련하여 부조종사의 과실 정도가

해고에 이를 정도로 중대하지 않다고 한 사례



▶근로자의

급성심장사 또는 돌연사와 업무상 과로 사이에 상당한 인과관계가 있다고

인정한 사례



▶통상근무자보다

불리하게 정하여진 취업규칙 조항은 근로기준법 제5조 소정의 균등처우조항에

위배된다고 한 사례



▶근로자

집단별로 근로조건을 달리 정하고 있는 경우 취업규칙 중 변경되는 부분의

적용을 받고 있는 근로자 집단만이 동의의 주체가 된다고 한 사례



▶경매를

통해 호텔의 부지 및 건물 소유권을 취득한 후 건물내의 호텔운영자산을

매수한 것만으로는 호텔영업을 포괄적으로 이전받은 것으로 볼 수 없다고

한 사례



▶노동조합의

상급단체 회의참석을 거부한 것이 부당노동행위에 해당한다고 한 사례



▶기존

노조가 규약변경으로 조직 대상을 달리하는 새로운 노조의 설립을 막는

것은 노조의 자주성과 민주성에 반한다고 한 사례



▶일시적으로

실업 상태에 있는 자나 구직중인 자도 노동조합및노동관계조정법상 근로자에

해당한다고 한 사례



▶레미콘

운송차주들도 노동조합및노동관계조정법상 근로자에 해당한다고 한 사례



▶아파트입주자대표회의가

아파트 관리사무소의 직원들에 대한 사용자로서 그 직원들이나 직원들로

구성된 노동조합에 대한 부당노동행위의 주체가 된다고 인정한 사례



▶회사가

운영하는 급식점 점장들이 노동조합및노동관계조정법 제2조 제4호 가.목에

정한 "사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자"에

해당한다고 볼 수 없다"고 한 사례



▶조합원을

제명한 노동조합의 결의가 규약에 반하여 행정관청의 시정명령의 대상이

된다고 본 사례



 



위원회

활동보고



 



의견서/성명서

자료



▶근로시간

단축을 둘러싼 쟁점



▶(주)

인사이트코리아 부당노동행위 사건에 대한 의견서



▶행정관청의

보험모집인 노동조합 설립신고서 반려는 철회되어야 한다



▶(가칭)

전국조종사노동조합의 설립신고에 관한 민변 노동위원회의 법률적 견해